Karlsruhe. Auch Führungskräfte benötigen Fort- und Weiterbildungen. Das hat bereits der ehemalige Ministerpräsident Lothar Spaeth (CDU) vor 24 Jahren erkannt. Unter seiner Regierung wurde damals die Führungsakademie Baden-Württemberg gegründet, die Lehrgänge und Coachingseminare für Angestellte des Öffentlichen Dienstes im Land anbietet – vom mittleren Dienst aufwärts. Die Führungslehrgänge für den höheren Dienst sind allerdings lediglich wenigen vorbehalten – sie bieten pro Jahr bis zu 16 Plätze für Teilnehmer aus der Landesverwaltung sowie acht Plätze für andere Teilnehmende, etwa aus der Wirtschaft. Mit Christine Dörner, Diplompädagogin und Leiterin der Führungslehrgänge, sprach unsere Mitarbeiterin Eva Maria Schlosser. [mehr]

Ulm. Work-Life-Balance ist in aller Munde. Allerdings geht es dabei weniger um eine ganzheitliche Methode, die Beruf und Leben in die rechte Balance bringen soll, sondern vor allem um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Immer mehr Unternehmen und öffentliche Einrichtungen setzen auf die neue, familienfreundliche Strategie. Das Universitätsklinikum Ulm ist ein leuchtendes Beispiel im Land. [mehr]

Stuttgart. Die Zahl der älteren Arbeitnehmer steigt. Ende 2009 war jeder vierte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Südwesten 50 Jahre und älter, wie das Statistische Landesamt heute in Stuttgart mitteilte. Damit sei der Anteil innerhalb von zehn Jahren um sechs Prozentpunkte gestiegen. Den höchsten Anteil älterer Arbeitnehmer gab es in Pforzheim und im Neckar-Odenwald-Kreis mit bis zu 28 Prozent. Den geringsten Anteil hatte die „Generation 50 plus“ im Landkreis Heilbronn (23 Prozent). [mehr]

Hamburg. Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt hat Lehrstellenbewerber zu mehr Flexibilität aufgerufen. „Ich appelliere an die jungen Männer und Frauen, nicht nur ihren Traumberuf im Auge zu haben, sondern sich auch für eine Ausbildung in anderen Bereichen zu interessieren“, sagte Hundt Journalisten des „Hamburger Abendblatts“. [mehr]

Passau/Berlin. Trotz rückläufiger Schülerzahlen lag die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge bis Ende Juli auf dem Vorjahresniveau. 227 760 neue Ausbildungsverträge wurden registriert, „ca. 50 mehr als im Vorjahresmonat“, heißt es in der aktuellen Ausbildungsbilanz des Deutschen Industrie und Handelskammertages (DIHK), wie die „Passauer Neuen Presse“ (Donnerstagausgabe) berichtet. In Westdeutschland lag der Zuwachs bei 0,6 Prozent, in Ostdeutschland wurde ein Rückgang um 3,7 Prozent verzeichnet. [mehr]